الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: تقرير الهيئة السنوي 2020

الموضوع:

قياس مدى رضا  موظفي الهيئة عن التقرير السنوي الخاص  بإنجازات الهيئة لعام 2020.

هدف المشورة:

الوقوف على رأي موظفي الهيئة حول مواضيع التقرير السنوي والشكل الجديد "التفاعلي" من خلال جلسة عصف ذهني افتراضية. 

اتخاذ القرار: 

استحداث أساليب جديدة ومبتكرة لتطوير التقرير، والعمل على تحديث التقرير شكلاً ومضموناً، وذلك استناداً إلى مقترحات ومرئيات الموظفين التطويرية والتحسينية.

مخرجات جلسة العصف الذهني:

عقدت الهيئة جلسة عصف ذهني لتطوير تقرير الهيئة السنوي 2020، بإشراك عدد من موظفي الهيئة.  تم خلال الجلسة الافتراضية مناقشة بعض الملاحظات التطويرية والأخذ بمقترحات ومرئيات أصحاب الاختصاص لاستحداث أساليب جديدة ومبتكرة لتطوير التقرير، والعمل على تحديث التقرير شكلاً ومضموناً، قبل إطلاقة بصورة جديدة وتفاعليه للجمهور.

حيث تجدون في هذا العرض بعض المقترحات مع الإجراءات التصحيحية.

النتيجة

مخرجات جلسة العصف الذهني:

عقدت الهيئة جلسة عصف ذهني لتطوير تقرير الهيئة السنوي 2020، بإشراك عدد من موظفي الهيئة.  تم خلال الجلسة الافتراضية مناقشة بعض الملاحظات التطويرية والأخذ بمقترحات ومرئيات أصحاب الاختصاص لاستحداث أساليب جديدة ومبتكرة لتطوير التقرير، والعمل على تحديث التقرير شكلاً ومضموناً، قبل إطلاقة بصورة جديدة وتفاعليه للجمهور.

حيث تجدون في هذا العرض بعض المقترحات مع الإجراءات التصحيحية.