سعادة العمال

الموضوع:

ضمن استراتيجية الوزارة للدورة الاستراتيجية 2017 – 2021، تم اعتماد برنامج سعادة العمال، وفي إطار سعي واهتمام  وزارة الموارد البشرية والتوطين بسعادة العمال في الدولة، قامت الوزارة بمناقشة برنامج سعادة العمال في اجتماع مجلس السعادة والايجابية وخلال الاجتماع تم اعتماد عدد 4 مباردرات رئيسية للبرنامج:

جائزة اسعد سكن عمالي: جائزة خصصتها الوزارة للمنشآت التي لديها سكنات عمالية وكذلك لمطوري المدن العمالية المسجلين بقاعدة بيانات الوزارة، والتي تهدف الى تطوير معايير السكن العمالي التي كانت ترتكز على التدقيق على الاحتياجات الأساسية ووسائل الراحة للعمال واضافة معايير ترتكز على التدقيق على الرفاهية واسعاد العامل وفق مفهوم السعادة والايجابية.

حافلة السعادة: تهدف المبادرة الى تخصيص اعطاء خصوصية لحافلات المنشآت المستخدمة لنقل العمال من ناحية الشكل الخارجي والخدمات التي توفرها المنشآت للعمال خلال فترة تنقلهم بالحافلات.

بطاقة السعادة: تهدف المبادرة الى تخصيص بطاقة هاتف متحرك مجانية، مقدمة لكل عامل، على ان يكون لهذه البطاقة باقات متميزة للعمال (رصيد مجاني، باقة بيانات محددة، تكلفة أقل للدقيقة، ارقام مجانية للجهات ذات العلاقة)

جائزة أسعد بيئة عمل: جائزة خصصتها الوزارة لتكريم المنشآت الملتزمة بقانون العمل فيما يخص التعامل مع مواردها البشرية وتقوم بتنفيذ أنشطة ومباردات لسعادة عمالها.

الهدف من المشورة:

توفير الرفاهية للعمال والعمل على اسعادهم 

Outcome

نظمت وزارة الموارد البشرية والتوطين يوم العمال العالمي تحت شعار (عمالنا نبض اعمالنا)، يوم الثلاثاء الموافق 01 مايو 2018، والذي من خلال تم اطلاق تقرير حقوق العمال 2017 – 2018، افتتاح مركز توافق

احتفال الوزارة بيوم العمال العالمي يأتي في اطار حرصها واهتمامها بجميع فئات العمال باعتبارهم طرفاً رئيسياً في عملية الانتاج وشريكاً في التنمية التي تشهدها الدولة، بالتوازي مع ضمان مصالح أصحاب العمل بما يؤدي الى استقرار سوق العمل.