يجوز للمقيم سواء كان موظفاً/ مستثمراً أو صاحب عمل، ويحمل إقامة سارية المفعول استقدام أفراد أسرته المباشرة وطلب تأشيرة إقامة لهم في دولة الإمارات. حالياً، لم تعد مهنة الموظف أو العامل شرطًا لاستقدام أفراد الأسرة حيث تم استبدال شرط المهنة بالدخل وهو ما يتطلب فقط راتب بحد أدنى 4000 درهم شهرياً أو راتب قدره 3000 درهم إماراتي وسكن. من شروط إصدار تأشيرة الإقامة أيضا أو تجديدها خضوع كافة أفراد الأسرة ممن هم فوق سن الـ 18 لفحص اللياقة الطبية الذي تحدده الدولة.
يجوز للمقيم سواء كان موظفاً أو صاحب العمل/ مستثمر ويحمل إقامة سارية المفعول كفالة أفراد أسرته المباشرة ويشمل ذلك الزوجة والأبناء الذكور ممن هم دون 18 عاماً، والبنات غير المتزوجات. ويشترط على الموظف استيفاء شروط معينة أبرزها راتب بحد أدنى 4000 درهم شهرياً أو راتب قدره 3000 درهم إماراتي وسكن.
منذ مارس 2019، لم تعد مهنة الموظف أو العامل شرطًا لاستقدام أفراد أسرته إلى دولة الإمارات، حيث قامت حكومة الإمارات بتعديل أحكامها السابقة التي تسمح فقط لعاملين بمهن محددة التقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة لأفراد أسرهم. أما الآن فقد تم استبدال "شرط المهنة" بالدخل فقط بحيث يمكن للعامل الأجنبي إحضار أفراد أسرته إلى دولة الإمارات، وتوفير كفالة تأشيرة إقامة لهم بغض النظر عن مهنته طالما أنه يحافظ على "معايير الدخل" أي راتب بحد أدنى 4000 درهم شهرياً أو راتب قدره 3000 درهم إماراتي وسكن.
إذا كان الأب مقيم داخل الدولة وتتوفر فيه شروط كفالة الأبناء فأنه لا يسمح للأم بكفالة أبنائها. وبناء على ذلك يحصل المكفولين على إقامة بدون عمل، ويختم عليها بختم "غير مصرح له بالعمل".
وعلى المقيم الذي يرغب بنقل كفالة أسرته وأولاده من وضعية إذن دخول مؤقت إلى تأشيرة إقامة إنهاء الإجراءات تغيير الوضعية خلال مدة أقصاها شهرين من دخول الزوجة والأبناء إلى دولة الإمارات.
ويستطيع المقيم توفير تأشيرة إقامة لزوجته وأبنائه، حسب مدة تأشيرة الإقامة التي يتمتع هو بها، وقد تكون لمدة عام أو عامين بالنسبة للموظفين، بحسب عقودهم مع أصحاب العمل، أو لمدة ثلاث سنوات بالنسبة لأصحاب العمل والمستثمرين، أو لمدة 5 سنوات لملاك العقارات التي لا تقل قيمتها عن 5 ملايين درهم ورواد الأعمال، أو 10 سنوات لأصحاب المواهب التخصصية والمستثمرين الذين يمتلكون استثمارات بقيمة 10 ملايين درهم أو أكثر.
ويستثنى من شرط "المدة المماثلة" أبناء المقيم الذكور ممن هم فوق سن الـ 18 الذين يتابعون تعليمهم في إحدى مؤسسات التعليم العالي في دولة الإمارات، أو والدي المقيم. وفي كلتا الحالتين السابقتين، يستطيع المقيم الموظف أو صاحب العمل توفير تأشيرة إقامة لهم لمدة عام واحد، قابلة للتجديد، في حال توفر كافة الشروط الأخرى.
|
ملاحظة: قد تتغير الشروط والأحكام الخاصة بأذونات الدخول وتأشيرات الإقامة من وقت لآخر، يمكنكم التواصل مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب للاطلاع على المزيد من المعلومات عن الشروط والإجراءات المطلوبة. |
للمزيد من الاستفسارات، يرجى التواصل مع:
متطلب اللياقة الصحية
لإصدار تأشيرة الإقامة لعائلة المقيم في دولة الإمارات، لأول مرة أو تجديدها، يشترط خضوع كافة أفراد الأسرة ممن هم فوق سن الـ 18 لفحص اللياقة الطبية الذي تحدده الدولة، ويتم إجراؤه في إحدى مراكز الطب الوقائي التابعة لوزارة الصحة، أو هيئة الصحة دبي، أو دائرة الصحة أبوظبي.
وسيتم فحص أفراد الأسرة للتأكد من خلوهم من الأمراض المنقولة التالية:
وفي حال تبين أن أحد أفراد الأسرة مصاب بأي من هذه الأمراض المنقولة، يتم ترحيله من قبل السلطات.
كما يتم رفض تجديد أي تأشيرة إقامة في حال تبين لاحقاً أن الشخص مصاب بمرض فيروس نقص المناعة البشرية المكتسب.
أما بالنسبة لفحص داء التدرن الرئوي، فإذا تبين عند إجراء فحوصات تجديد الإقامة وجود درن رئوي قديم أو غير نشط فإن الشخص يعدّ لائقاً صحياً، على أن تتم متابعته من قبل إدارة الطب الوقائي، ويُمنح الشخص شهادة لياقة صحية للإقامة يذكر فيها عبارة "خاضع للعلاج". ويتمتع عندها بتأشيرة إقامة لمدة سنة واحدة فقط.
ينصح بإجرائك للفحوصات المذكورة آنفا في بلدك وقبل قدومك إلى الدولة.
أين تجد مراكز الطب الوقائي أو مراكز تقديم فحص اللياقة الطبية؟
تعرف على مراكز الفحص الطبي للإقامة التي توفرها وزارة الصحة ووقاية المجتمع – إدارة الطب الوقائي
يمكنك أيضاً الرجوع إلى تلك المراكز في كل من أبوظبي، ودبي، والشارقة:
روابط مفيدة
ليتمكن الزوج من توفير تأشيرة إقامة لزوجته على كفالته في دولة الإمارات، يتعين عليه، من بين أمور أخرى، إبراز عقد الزواج مصدقاً حسب الأصول باللغة العربية أو مترجماً إلى اللغة العربية من قبل مترجم محلف، ومعتمد حسب الأصول.
كفالة زوجتين
في حالات خاصة يستطيع المسلم المقيم كفالة زوجتين في آن واحد وفقاً لشروط معينة تضعها الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارة المعنية.
كفالة البنات
يجوز للأب المقيم في دولة الإمارات توفير كفالة إقامة لبناته طالما كن غير متزوجات، بصرف النظر عن سنهن.
كفالة الأبناء
بالنسبة للأبناء، فيسمح قانون دولة الإمارات بكفالتهم من قبل الأب فقط حتى بلوغ سن 18 عاماً. واستثناءً من ذلك، يُسمح للأب بكفالة إقامة الأبناء في حال متابعة الدراسة بعد سن الـ 18 وحتى بلوغهم سن 21 سواء في دولة الإمارات أو في الخارج.
وللمحافظة على صلاحية الإقامة، يتعين على الأبناء الذين يتابعون دراستهم في الخارج وهم على إقامة والدهم دخول دولة الإمارات مرة كل ستة أشهر على الأقل.
تنويه: أحكام جديدة لإقامة المكفولين على ذويهم
اعتباراً من أكتوبر 2018، يتم منح المكفول على ذويه إقامة لمدة عام، تُجدد لعام إضافي، وذلك اعتبارا من تاريخ تخرجه من الجامعة، أو حصوله على شهادة الدراسة الثانوية العامة، أو بلوغه سن 18 عاماً.
لا يتم استيفاء أي ضمانات مالية من الكفيل مقابل هذه التأشيرة. وللاستفادة من هذا القرار، على مقدم الطلب إبراز شهادات تعليمية مصدقة من الجامعات أو المدارس التي يدرس بها الطالب سواء من داخل الدولة أو خارجها.
المصدر:
كفالة أبناء الزوجة
بإمكان المقيم توفير الكفالة لأبناء زوجته من زواجها السابق بعد استيفاء متطلبات الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، والتي تتضمن إفادة بالموافقة من والد الأطفال، وإيداع الكفيل مبلغ ضمان ثابت لدى الإدارة. وتسري الإقامة لمدة سنة واحدة فقط، وتًجدد سنوياً بعد استيفاء الطلبات المقررة.
الوثائق المطلوبة لتقديم طلب لكفالة الزوجة والأبناء
روابط ذات صلة
يمكن للمقيم الحصول على تأشيرة إقامة لوالديه أو والديّ زوجته، لمدة عام قابلة للتجديد، بشرط استيفاء الشروط والإجراءات المعمول بها داخل الدولة، وأهمها شرط الراتب، والسكن، وطبيعة الوظيفة.
كذلك يُشترط وضع ضمان مالي لكل منهما بالمبلغ المحدد من قبل الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارة المعنية، وإثبات أنه هو المعيل الوحيد لهما.
كذلك يشترط توفير بوليصة تأمين طبي بالحد الأدنى للتغطية.
وإذا كان كلا الوالدين على قيد الحياة وغير مطلقين، فلابد من كفالتهما معاً، حيث لا يمكن توفير كفالة لأحدهما وترك الآخر. وفي حالة طلاقهما، لا بد من إبراز الوثائق الرسمية التي تبرر توفير الكفالة لأحدهما دون الآخر.
وفقاً للموقع الإلكتروني لحكومة دبي، تشترط الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب ألا يقل راتب الكفيل الذي يتقدم بطلب كفالة تأشيرة إقامة لوالديه عن 19 ألف درهم مع السكن، أو 20 ألف درهم بدون السكن.
وإذا كان راتب الكفيل المقيم أقل من الحد المطلوب، يمكنه مراجعة مكتب الحالات الإنسانية في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب-دبي الذي يتعامل مع الحالات الفردية على أساس إنساني.
يمكنكم التواصل مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارات الأخرى لمعرفة شروط ومتطلبات كفالة الوالدين في كل منها.
يمكن للمرأة المتزوجة الحصول على تأشيرة إقامة لزوجها وأولادها في دولة الإمارات بشرط أن يتوفر لديها تأشيرة إقامة تفيد بأنها تتمتع بمنصب مهني معين كمهندسة، أو طبيبة، أو مدرسة، وألا يقل راتبها عن الحد الأدنى المشترط في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب المعنية.
بالنسبة لدبي، إن كانت المرأة المتزوجة لا تتمتع بأي من الحرف السابقة، يمكنها الحصول أيضاً على موافقة بشرط أن يتجاوز راتبها عشرة آلاف درهم، والحصول على موافقة خاصة من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب.
ويمكن للأم العزباء التي ترعى طفلها بمفردها كفالة أسرتها في دولة الإمارات بشرط استيفاء الوثائق المطلوبة من قبل الإدارة العامة للإقامة.
تتفاوت مدة تأشيرة الإقامة بحسب الكافل والمكفول فقد تكون لمدة سنة أو سنتين أو ثلاث سنوات من تاريخ صدورها. ويمكن تجديدها لفترات مماثلة بعد استيفاء ذات الشروط المتعلقة بإصدار تأشيرة الإقامة لأول مرة.
وترتبط إقامة المكفولين بإقامة المقيم الكفيل لهم. وفي حال إلغاء إقامة الكفيل، يطلب إلغاء إقامة أفراد عائلته المكفولين من قبله خلال مدة 30 يوماً من تاريخ إلغاء إقامته، وذلك لتجنب إقامة أفراد العائلة بشكل غير قانوني في الدولة، وتحمل غرامات مالية في حال عدم تجديد إقامة الكفيل.
مواضيع شائعة للبحث