منذ 2016، أصدرت حكومة الإمارات عدة قرارات تسمح للطالب بالعمل وتلقي التدريب لدى المنشآت العاملة في الدولة، ومن ضمنها القرار لإداري رقم 22 لعام 2022 .
ووفقا لهذا القرار يمكن لأية منشأة مرخصة في الدولة تدريب الطلبة من عمر 15 فما فوق، بشرط وجود عقد مكتوب. ويجب أن يتضمن العقد:
كما يجوز لأية منشأة تشغيل الطلبة الذين بلغوا سن الـ 15 فما فوق، أثناء إجازاتهم الدراسية، ولمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر في المرة الواحدة. يجب أن يوضح عقد العمل، طبيعة العمل، ومدته، والأجر، والعطلة الأسبوعية، وعدد ساعات العمل.
شروط توظيف أو تدريب الطالب
بالإضافة إلى الشروط العامة الموجودة في المادة 5 من قانون العمل الإماراتي، يوجد شروط أخرى تتضمن:
مواضيع شائعة للبحث
