تهدف الاستراتيجية الوطنية للتشغيل 2031 إلى استقطاب وتأهيل القدرات البشرية المواطنة، وتمكين مشاركتها في سوق العمل، وبناء اقتصاد معرفي بإنتاجية عالية. كما تسعى الاستراتيجية الى تعزيز مشاركة المرأة، ورفع نسب التوطين في قطاعات اقتصادية ذات قيمة مضافة.
في نوفمبر 2018، وخلال أعمال الدورة الثانية للاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين" الاستراتيجية الوطنية للتشغيل 2031."
أبرز أهدافها
تهدف الاستراتيجية إلى استقطاب وتأهيل القدرات البشرية المواطنة، وتمكين مشاركتها في سوق العمل، وبناء اقتصاد معرفي بإنتاجية عالية، وإيجاد حلول ناجعة للتحديات التي قد تواجه اقتصادها بحلول عام 2031 وصولاً لتحقيق رؤية الإمارات 2071 من خلال:
كما تسعى الاستراتيجية الوطنية للتشغيل 2031 إلى تعزيز مشاركة المرأة، ورفع نسب التوطين في قطاعات اقتصادية ذات قيمة مضافة، أهمها:
من المتوقع أن يبلغ مجمل القوى الوطنية العاملة في الجهات الحكومية والخاصة نحو 610 آلاف مواطن ومواطنة بحلول عام 2031.
المزيد، اطلع على
مواضيع شائعة للبحث
