اقرأ عن أحكام إجازة الحج والعمرة.
يمنح قانون العمل الإماراتي للعامل المسلم حق الحصول على إجازة لقضاء فريضة الحج وفقاً للأحكام التالية:
لم يتضمن قانون العمل الإماراتي أي أحكام بخصوص حصول العامل على إجازة عُمرة، وفي حال طلب العامل ذلك، يكون لصاحب العمل حرية الموافقة أو عدمها، أو اقتطاعها من الإجازة السنوية للعامل، أو اعتبارها إجازة غير مدفوعة الأجر.
مواضيع شائعة للبحث
