قواعد التأديب والجزاءات العمالية

تتدرج الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل المخالف من الإنذار إلى الفصل من العمل، بحسب جسامة المخالفة. وتحدد لائحة الجزاءات الأحوال التي توقع فيها كل عقوبة من العقوبات التأديبية.



هل كانت معلومات هذه الصفحة مفيدة لك؟

رأيك مهم لتحسين المحتوى بما يضمن تجربة أفضل


(success)