موازنة تنظيم الموارد البشرية
تتناول هذه الصفحة الموازنة الاتحادية المخصصة لتنظيم وتنمية الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص.
تتولّى كلٌّ من وزارة الموارد البشرية والتوطين والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مسؤولية تنمية الموارد البشرية ووضع اللوائح التنظيمية للتوظيف على مستوى الدولة، حيث تُنظّم وزارة الموارد البشرية والتوطين الوظائف وشؤون التوظيف في القطاع الخاص، بينما تنظّم الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وظائف الجهات الحكومية الاتحادية.
يوضّح الجدول التالي الموازنات المخصّصة لكلتا الجهتين لتنظيم شؤون التوظيف وتنمية الموارد البشرية.
|
الموازنة الاتحادية المخصصة لتنمية وتنظيم الموارد البشرية في دولة الإمارات خلال الأعوام 2021، و 2022، و 2023 و 2024 و 2025 |
||||||
|
السنة |
2021 |
2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|
وزارة الموارد البشرية والتوطين |
الموازنة المخصصة (مليون درهم) |
672,459,000 |
634,710,000 |
630,181,000 |
628,693,000 | 642,897,000 |
|
|
||||||
|
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية |
الموازنة المخصصة (مليون درهم) |
73,245,000 |
73,245,000 |
74,854,000 |
77,702,000 | 84,808,000 |
اطلعوا على المزيد من التفاصيل حول الميزانية الاتحادية (2015-2024)
