الشكاوى والاقتراحات

يعتقد بعض مراجعي الوزارات والجهات الحكومية إنه لا فائدة من تقديم شكوى إلى المؤسسة الحكومية عندما يكون هنالك تقصير أو ما شابه. لكن آخرين يرون أن عدم تقديم الشكوى هو التقصير بعينه عندما يرى المراجع خطأ أو يواجه مشكلة تعيق إنجاز المعاملات. ما رأيكم في هذا لموضوع؟ التوقيع: موظف في قسم المحتوى بحكومة الإمارات الإلكترونية

44
comments
53382
views

Your Comment

مجهول on 23/08/2018

السلام عليكم الى الجوازات المحليه تحيه طيبه وبعد أمر الشيخ خليفه بن زايد تجنيس ابناء المواطنات في عيد الاتحاد الاربعين للدوله وللأسف الى يومنا هذا تم تجنيس البعض منهم فقط والبعض في قائمة الانتظار ولا يوجد اجابه صريحه عند المراجعه فقط ( اتريا الاتصال) ارجو من الجهات العليا النظر في موضوع ابناء المواطنات وخاصه حملة الجنسيات غير الخليجيه فهم اكثر حاجه للتجنيس بسبب الاقامات والرسوم المترتبه على ذلك


شوقي الطه on 16/01/2017

الى من يهمه الأمر احاول الحصول على تاشيرة دخول لزوجتي و ابنتي الى دولة الأمارات كوني جوازي مازال في التجديد ولم ينتهي بعد فأعادو جواز زوجتي و ابنتي كون جنسية ابنتي فلسطينية ارجوكم المساعدة كل ما اريده هو اخرراج زوجتي و ابنتي من سورا حتى ينتهي جوازي و الحق بهم و لكن حسب مكتب السياحة و السفر الذي يبيع الفيز بان حكومة الأمارات اوقفت منح الفيز للفلسطينين السورين ارجوكم ساعدوني بالحصول على فيز لزوجتي و ابنتي و لو حاليا حتى انتهي من جوازي ارجوكم ساعدوني الأتصال على رقمي 00963994547395 أو على اليمل ay


أنيس البيج on 16/01/2017

لو الجوزات و الهويه نخلص معاملتهن نفس مكينة البنك بيكون اسرع <div class='UserCredential'> أسم المستخدم : يوسف علي البادي البريد الإلكتروني : alain-0503351162@hotmail.com</div>


أنيس البيج on 16/01/2017

سلام عليكم انا طبيب اسنان متخرج من جامعه مصرية و امتلك جنسية عراقية واقامة مصرية فهل استطيع العمل في المستشفيات الاهلية الموجودة في الامارات ؟؟؟ <div class='UserCredential'> أسم المستخدم : عبود فاضل</div>


عارف الفرمان on 16/01/2017

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الى معالي الوزير / عبدالرحمن العويس الموقر وزير وزارة الصحة ... تحية طيبة وبعد ... ارجوا من معاليكم بالموافقة لاصدار تعميم لجميع المناطق الطبية تطبيق نظام البصمة لجميع المدراء والمسئولين للمناطق الطبية والمستشفيات والمراكز الصحية وليس للموظفين فقط ، لان لوحظ في الاونه الاخيرة على بعض المدراء عدم التزامهم في ساعات العمل في الحضور والانصراف وقضاء حاجاتهم الشخصية اثناء ساعات العمل لفترة طويلة خارج بيئة العمل فالمدير يعتبر القدوة في المؤسسة ولكنه يلزم موظ


Samuel Rasmussen on 16/01/2017

Not getting Resident Visa for my Mother at Sharjah Last week I went to Sharjah Immigration Office to apply for my mother's (she is a widow) resident visa with the typed application form along with all other documents. However I was not allowed to submit the application. The officer told me that they have stopped giving resident visa to parents long time back and only visit visa can be applied for. I tried to explain to the concerned officer that my mother is 64 years old, completely dependent


النوري مت on 16/01/2017

بعد التحيه و الاحترام هل رسوم الهويه التى تصدر من هيئه اللامارات للهوية على الموظف ام على الشركه! شاكرين لكم حسن تعاونكم


أنيس البيج on 16/01/2017

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي شكوى ليش ماتعطون صلاحيات لفرع رأس الخيمة مثل أجور العمال وغيره بس صلاحيات مقتصرينها على الشارقه ودبي وأبوظبي عندي المنشأة مغلقة من حماية الأجور وأتريا لين مايتكرمون ويفتحون المنشأة يعني عندي عمال مسافرين من 5 شهور وعندي مايثبت ذالك كيف أنزل رواتبهم في البنك وهم مو موجودين وألحين أكثر من الشهر والمنشأة مغلقه لا أقدر أفتح حصص يعني خراب ديار ماأقول غير حسبنا الله ونعم الوكيل <div class='UserCredential'> أسم المستخدم : القيادة لمقاولات


شوقي الطه on 16/01/2017

السيد طويل العمر سمو الشيخ خليفة بن زايد ال نهيان حاكم دولة الأمارات العربية تحية طيبة000وبعد،،، أتقدم إلى سيادتكم بأسمى معانى الحب والعرفان بقيادتكم الرشيدة لدولة الأمارات الشقيقة ولما تبذلونه من جهد فى رفعة الوطن والأمة العربية والأسلامية 0 مقدمه لسيادتكم / عصام عبد الحميد الأسكندرانى من جمهورية مصر العربية – محافظة البحيرة – مدينة إدكو -- شارع الهناء الموضوع لقد قمنا نحن أهل حى مسجد الرحمة بالقيام على إنشاء مسجد الرحمة


Julius Tucker on 16/01/2017

i work for almost one year in a moving company, frequently we worked 15 hours and sometimes until 4am to the next day but we didnt recieved overtime pay and we work even holidays. and now when my employer heard that we will go to labour office he want us to sign an agreement regarding overtime and working on friday and holiday and the computation of overtimepay. it is legal? and until now we dont have health card or health insurance. thanks!

(success)

Popular Searches

Start chat button