الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: مدى رضا المتعاملين عن نظام الخدمة الذاتية

الموضوع:

تعمل الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية على تطوير أنظمتها الإلكترونية بشكل مستمر، حيث يعتبر نظام الخدمة الذاتية الخاص بإجراءات الموارد البشرية أحد الأنظمة الإلكترونية المنضوية تحت مظلة نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي"، ويمكن لموظفي الحكومة الاتحادية من خلاله إتمام ومتابعة جميع إجراءات الموارد البشرية الخاصة بهم ذاتياً، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تسهيل خدمات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، ويساعد إدارات الموارد البشرية في التركيز على برامج ومبادرات استراتيجية.

هدف المشورة:

تسعى الهيئة إلى الوقوف على مرئيات متعامليها حول النظام ومستوى الرضا عنه من خلال إطلاق استبيان خاص.

اتخاذ القرار:

ستقف الهيئة على مرئيات ومقترحات المتعاملين، لإجراء التحديثات اللازمة على نظام الخدمة الذاتية؛ لما فيه تجويد النظام وتبسيطه، بما يتناسب واحتياجاتهم.

رابط الاستبيان:

https://survey.fahr.gov.ae/Surveys/l/Yg6qw