برعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، أطلقت جائزة الامارات للريادة في سوق العمل، وتهدف إلى الاحتفاء بجهود منشآت القطاع الخاص، وتكريم العمالة المتميزة وإبراز الممارسات الناجحة في مجالات سوق العمل وكافة قطاعاته الاقتصادية.

الأهداف

تهدف الجائزة إلى:

• تعزيز تنافسية سوق العمل الإماراتي
• تكريم الممارسات المتميزة في مجال بيئة العمل وحماية حقوق العمالة وتحفيزها
• تعزيز مستوى رفاهية وجودة حياة القوى العاملة في منشآت القطاع الخاص
• زيادة إنتاجية وكفاءة سوق العمل في الدولة.

فئات الجائزة

تنقسم الجائزة إلى خمس فئات رئيسية هي:

1. فئة المنشآت - تكرم هذه الفئة المنشآت الرائدة في مجال سوق العمل والتي ساهمت في إدارة علاقات العمل بصورة متميزة.
2. فئة القوى العاملة - تستهدف تقدير مساهمات القوى العاملة المتميزة في خدمة العمل والمجتمع بدولة الإمارات
3. فئة السكنات العمالية - تكرم هذه الفئة السكنات التي تطبق أفضل المعايير في السكنات العمالية والتي تنفذ مبادرات مستدامة لرفع مستوى رفاهية القوى العاملة.
4. فئة شركاء خدمات الأعمال- تكرم هذه الفئة الشركات التي ساهمت في تطوير ممارسات رائدة في سوق العمل.
5. فئة التكريم الخاص – تكرم الشركات ذات الممارسات المتميزة ذات التأثير الإيجابي على سوق العمل الإماراتي والمؤثرين الذين ساهموا في نشر الوعي حول قوانين/ سياسات/ قرارات تنظيم سوق العمل. 

اقرأ التغطية الصحفية عن إطلاق الجائزة في موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين.