الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: تطوير مبادرة بنك المهارات الحكومية

الموضوع:

قياس مدى رضا موظفي الهيئة عن مبادرة بنك المهارات الحكومية. 

هدف المشورة:

الوقوف على رأي موظفي الهيئة حول آليه تطوير وتفعيل مبادرة بنك المهارات الحكومية من خلال جلسة عصف ذهني افتراضية. 

اتخاذ القرار: 

استحداث أساليب جديدة لتسويق المبادرة، والعمل على إعداد رسائل تسويقية مبتكرة، وذلك استناداً إلى مقترحات ومرئيات الموظفين التطويرية والتحسينية.

مخرجات جلسة العصف الذهني:

عقدت الهيئة جلسة عصف ذهني لتطوير مبادرة بنك المهارات الحكومية، بإشراك عدد من موظفي الهيئة.  تم خلال الجلسة الافتراضية مناقشة بعض الملاحظات التطويرية المستلمة من الإدارات ومن بعض الجهات الاتحادية.

تم الأخذ بمقترحات ومرئيات أصحاب الاختصاص التطويرية من الإدارات ومن بعض المعنيين في الحكومة الاتحادية، التي من شأنها المساعدة في تطوير البوابة وإجراء التحديثات اللازمة عليها؛ بما يتناسب مع احتياجاتهم وأيضاً في وضع آلية للتسويق ورفع مستوى التوعية بالبوابة.

حيث تجدون في هذا العرض بعض المقترحات مع الإجراءات التصحيحية.

Outcome

مخرجات جلسة العصف الذهني:

عقدت الهيئة جلسة عصف ذهني لتطوير مبادرة بنك المهارات الحكومية، بإشراك عدد من موظفي الهيئة.  تم خلال الجلسة الافتراضية مناقشة بعض الملاحظات التطويرية المستلمة من الإدارات ومن بعض الجهات الاتحادية.

تم الأخذ بمقترحات ومرئيات أصحاب الاختصاص التطويرية من الإدارات ومن بعض المعنيين في الحكومة الاتحادية، التي من شأنها المساعدة في تطوير البوابة وإجراء التحديثات اللازمة عليها؛ بما يتناسب مع احتياجاتهم وأيضاً في وضع آلية للتسويق ورفع مستوى التوعية بالبوابة.

حيث تجدون في هذا العرض بعض المقترحات مع الإجراءات التصحيحية.