الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: تحفيز المشاركة في منصة استقطاب

الموضوع:

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، منصة التوظيف الذكي في الحكومة الاتحادية " استقطاب  "، التي تعد منصة توظيف ذكية متطورة، معززة بخصائص الذكاء الاصطناعي، تعمل على مطابقة الوظائف الشاغرة في الحكومة الاتحادية، مع السير الذاتية للباحثين عن عمل والمحملة في النظام.

هدف المشورة:

تسعى الهيئة إلى تحفيز موظفي الحكومة الاتحادية على الإقبال والمشاركة بفعالية ضمن منصة "استقطاب" لتحقيق الفائدة القصوى من الشواغر المتاحة، واستقطاب أفضل الكفاءات والمواهب للحكومة الاتحادية.

اتخاذ القرار:

قامت الهيئة بقياس مستوى التفاعل وتقف على مرئيات ومقترحات المتعاملين، وذلك من خلال استبيان يقيس مدى رضاهم عن المنصة، لتعزز نقاط القوة، ووضعت الإجراءات التصحيحية للثغرات، لرفع مستوى رضاهم وسعادتهم عن المشروع.

Outcome

بعد إطلاق النظام تجريبياً على مستوى الحكومة الإتحادية،  تم الأخذ بمرئيات غالبية المستخدمين من مسؤولي الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية من خلال استبيان خاص، وإسقاطها على النظام، لغايات التحسين المستمر وتطويره.